评选流程

学院评议推荐。学院（系、部）成立由书记、院长（主任）任组长，教授委员会及教师代表为成员的“金牌教师”评选工作组，负责对立德树人成就奖、立德树人卓越奖、立德树人新秀奖申请人进行审核、评选、推荐，确定推荐人选名单，在本学院内公示无异议后报评选委员会办公室。

确定候选人，开展综合评价。评选委员会办公室对各学院（系、部）推荐人选和教学指导专门委员会的提名人选的评选资格进行复审，按照评选指标的 1.2-1.5 倍比例确定各类型候选人名单，提交评选委员会审定后，组织校内外专家、学生对候选人分别进行教学评价，形成综合评价结果。

确定建议名单。评选委员会成立由校内专家、学生代表两部分构成的评审组，依据《评选工作细则》组织各类型候选人进行现场答辩，参考综合评价结果，从候选人中择优确定“金牌教师”奖建议名单。